Carlos es un jurista con experiencia  en derecho laboral, administrativo laboral y civil. Su destacada trayectoria combina una rigurosa formación académica con una amplia práctica profesional, que lo ha llevado a desempeñarse como apoderado judicial, asesor, árbitro y negociador en procesos complejos en el ámbito nacional.

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Su formación incluye estudios especializados en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Turín, Italia, donde cursó diplomados sobre Política Sindical y Normas Internacionales del Trabajo. Complementó esta preparación con intercambios profesionales en Holanda, trabajando con la central obrera FNV, experiencia que le permitió desarrollar una visión comparada de las relaciones laborales.

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A lo largo de su carrera, ha participado en casos emblemáticos que han contribuido al desarrollo del derecho laboral colombiano. Entre ellos destacan su intervención en la acción de cumplimiento ACU-902 de 1999 ante el Consejo de Estado, que sentó importantes precedentes para la negociación colectiva en el sector público, y su participación en procesos constitucionales como las sentencias C-141 de 2010 que limitó la reelección presidencial, la C-614 de 2009 y C-618 de 2015, que abordaron temas fundamentales de contratación laboral.

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Como árbitro, ha sido designado en la lista de la Corte Suprema de Justicia (periodos 2019-2020, 2021-2022, 2023-2024, y 2025-2026) y ha participado en importantes tribunales de arbitramento de diversos sectores. En el sector transporte representó a Autoboy S.A.; en minas y energía representó a la parte sindical frente a multinacionales como Frontera Energy y CPVEN; en comercio actuó frente a Fenalco; en el sector financiero frente a Crezcamos S.A.; y en el sector público intervino en tribunales con empresas de servicios públicos. También ha presidido tribunales como tercer árbitro, demostrando su capacidad de mediación.

En el ámbito internacional, su experiencia incluye representaciones ante organismos como el Parlamento Europeo y el Ministerio de Trabajo de Alemania, así como su participación –como miembro– en el Comité Ejecutivo Interamericano de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), donde contribuyó al análisis de políticas laborales desde una perspectiva regional.

Carlos ha asesorado tanto a organizaciones como a particulares en diversos aspectos del derecho laboral, administrativo laboral y civil, incluyendo procesos disciplinarios, negociaciones colectivas y conflictos contractuales. Su enfoque se caracteriza por un amplio conocimiento jurídico, una atención meticulosa a los detalles y capacidad para desarrollar estrategias adaptadas a cada situación.